আজিৰ অসম

উৎকোচ লোৱাৰ অভিযোগত চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত ; দুৰ্নীতিৰ বিৰুদ্ধে কঠোৰ ব্যৱস্থা গ্ৰহণ অসম চৰকাৰৰ

গুৱাহাটীত উৎকোচ লোৱাৰ অভিযোগত এজন ACS বিষয়াক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিলে অসম চৰকাৰে। মাত্ৰ ৩ হাজাৰ টকা ঘোচ লোৱাৰ অভিযোগতে ACS বিষয়া দীপাংকৰ কলিতাক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰ লগতে ভৱিষ্যতে চৰকাৰী চাকৰিৰ বাবেও অযোগ্য ঘোষণা কৰা হৈছে।

Sentinel Digital Desk

গুৱাহাটীঃ গুৱাহাটীত ঘোচ লোৱাৰ অভিযোগত এজন ACS বিষয়াক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰিলে অসম চৰকাৰে। মাত্ৰ ৩ হাজাৰ টকা ঘোচ লোৱাৰ অভিযোগতে ACS বিষয়া দীপাংকৰ কলিতাক চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত কৰাৰ লগতে ভৱিষ্যতে চৰকাৰী চাকৰিৰ বাবেও অযোগ্য ঘোষণা কৰা হৈছে।

কৰ্মচাৰী বিভাগে এই সন্দৰ্ভত এক চৰকাৰী জাননী জাৰি কৰিছে।

জাননী অনুসৰি, ২০২৩ চনৰ ১৬ অক্টোবৰত কামৰূপৰ আমিনগাঁওত সহকাৰী আয়ুক্ত হিচাপে কৰ্মৰত থকা দীপংকৰ কলিতাক Directorate of Vigilance and Anti-Corruption, Assam-ৰ বিষয়াসকলে ৩ হাজাৰ টকাৰ ঘোচ গ্ৰহণ কৰাৰ সময়তে হাতে-লুটে গ্ৰেপ্তাৰ কৰিছিল।

চৰকাৰে ২০২৪ চনৰ ৬ এপ্ৰিলত চৰকাৰী দায়িত্ব পালন কৰাৰ সময়ত ঘোচ দাবী আৰু গ্ৰহণ কৰাৰ অভিযোগত তেওঁৰ বিৰুদ্ধে বিভাগীয় তদন্ত আৰম্ভ কৰি কাৰণ দর্শোৱাৰ জাননী জাৰি কৰে।

ইয়াৰ উত্তৰত দীপাংকৰ কলিতাই ২০২৪ চনৰ ৩ মে’ত লিখিত জবাব দাখিল কৰি অভিযোগ অস্বীকাৰ কৰে। পিছত চৰকাৰে তেওঁৰ লিখিত জবাব আৰু নথিপত্ৰ পৰ্যালোচনা কৰি অভিযোগৰ তদন্ত কৰাৰ সিদ্ধান্ত লয়।

সেই অনুসৰি, ২০২৪ চনৰ ২১ মে’তপি অশোক বাবুক তদন্তকাৰী বিষয়া হিচাপে নিয়োগ কৰা হয়।

পি অশোক বাবুৱে তদন্তকাৰী বিষয়া হিচাপে ২০২৬ চনৰ ৩ জানুৱাৰীত দাখিল কৰা প্ৰতিবেদনত উল্লেখ কৰে যে চৰকাৰী দায়িত্ব পালন কৰাৰ সময়ত ঘোচ গ্ৰহণ, আচৰণবিধি উলংঘা, গৰিহণা যোগ্য শৃংখলাভংগ, দুৰ্নীতি আৰু নৈতিক স্খলনৰ অভিযোগসমূহ প্ৰথম দৃষ্টিত প্ৰমাণিত হৈছে।

তদন্ত প্ৰতিবেদন শাস্তিমূলক কৰ্তৃপক্ষই গ্ৰহণ কৰাৰ পিছত ২০২৬ চনৰ ৯ জানুৱাৰীত ইয়াৰ প্ৰতিলিপি Dipankar Kalita-ক প্ৰদান কৰা হয়, যাতে তেওঁ নিজৰ বক্তব্য দাখিল কৰিব পাৰে।

দীপংকৰ কলিতাই ২০২৬ চনৰ ৬ ফেব্ৰুৱাৰীত নিজৰ লিখিত বক্তব্য দাখিল কৰে। কিন্তু শাস্তিমূলক কৰ্তৃপক্ষই সেই বক্তব্য পৰ্যালোচনা কৰি কয় যে তাত কোনো নতুন তথ্য বা প্ৰমাণ নাই, বৰঞ্চ তদন্তকালত আগতে দিয়া যুক্তিবোৰেই পুনৰ উল্লেখ কৰা হৈছে।

কৰ্তৃপক্ষই লগতে কয় যে বিভাগীয় তদন্তত “সম্ভাৱনাৰ আধাৰত প্ৰমাণ” (preponderance of probability) মানদণ্ড অনুসৰণ কৰা হয়, সেয়েহে বিষয়াজনে উত্থাপন কৰা যুক্তিসমূহ গ্ৰহণযোগ্য নহয়।

শেষত কৰ্তৃপক্ষই দীপংকৰ কলিতাৰ বক্তব্য অমূলক বুলি গণ্য কৰি খাৰিজ কৰে।

শাস্তিমূলক কৰ্তৃপক্ষই অভিযোগসমূহৰ গুৰুত্ব আৰু প্ৰমাণিত হোৱা অপৰাধসমূহ বিবেচনা কৰি দীপাংকৰ কলিতাৰ বিৰুদ্ধে অসম সেৱা (শৃংখলা আৰু আপীল) বিধি, ১৯৬৪-ৰ নিয়ম ৭(ভি-আই-আই) অনুসৰি “চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত, যি সাধাৰণতে ভৱিষ্যতৰ চাকৰিৰ বাবে অযোগ্যতা হিচাপে গণ্য হ’ব” শাস্তি প্ৰদান কৰাৰ সিদ্ধান্ত লয়।

পিছত অসমৰ ৰাজ্যপালেও শাস্তিমূলক কৰ্তৃপক্ষই দাখিল কৰা সকলো তথ্য আৰু নথিপত্ৰ পৰ্যালোচনা কৰি, বিষয়টো গভীৰভাৱে বিবেচনা কৰাৰ পিছত দীপাংকৰ কলিতাৰ ওপৰত একে শাস্তি তাৎক্ষণিকভাৱে বলবৎ কৰে।

অধিক পঢ়ক - উপায়ুক্তৰ নিৰ্দেশত ছেটেলাইট টাউনশ্বিপৰ জৰীপ স্থগিত মৰিগাঁৱত