ষ্টাফ ৰিপ'ৰ্টাৰ গুৱাহাটীঃ অনুমোদন অথবা ছুটী প্ৰদান অবিহনে কৰ্তব্যৰ পৰা আঁতৰি থকা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীৰ বিৰুদ্ধে প্ৰাসংগিক নিয়ম অনুসৰি দৰমহা আৰু ভাট্টা সালসলনিকে ধৰি কঠোৰ ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিবলৈ অসমৰ বিত্ত বিভাগে যোগ্য উচ্চ বিষয়াসকলক নিৰ্দেশ দিছে। বিত্ত বিভাগৰ প্ৰধান সচিব সমীৰ কুমাৰ সিনহাৰ স্বাক্ষৰিত এখন কাৰ্যালয় স্মাৰকপত্ৰ এই সন্দৰ্ভত শুকুৰবাৰে ইয়াত জাৰি কৰা হয়। এই প্ৰতিলিপিসমূহ অন্যান্যৰ লগতে অসমৰ একাউণ্টেণ্ট জেনেৰেললৈ প্ৰেৰণ কৰা হৈছে; মুখ্য সচিবলৈ ষ্টাফ অফিচাৰ; অতিৰিক্ত মুখ্য সচিবসকল; ৰাজ্য চৰকাৰৰ সকলো বিভাগৰ প্ৰধান সচিব, আয়ুক্ত আৰু সম্পাদক আৰু সম্পাদক; আৰু অসমৰ স্বায়ত্তশাসিত পৰিষদৰ সকলো প্ৰধান সম্পাদক।
বিত্ত বিভাগৰ প্ৰধান সচিবগৰাকীয়ে কয়, "এই নিৰ্দেশনাসমূহ নিখুঁতভাৱে পালন কৰিব লাগিব, যিটো বিফল হ'লে সংশ্লিষ্ট কৰ্তৃপক্ষৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰা হ'ব"।
তেওঁ লগতে উল্লেখ কৰে যে বিভাগসমূহৰ পৰা পৰামৰ্শ বিচৰা বা তেওঁলোকৰ প্ৰশাসনিক নিয়ন্ত্ৰণত বিভিন্ন কৰ্মচাৰীৰ অকৰ্তৃত্বশীল অনুপস্থিতিও নিয়মীয়াকৰণৰ বাবে বিভিন্ন তথ্য লাভ কৰা হৈছে, আৰু কয় যে, "পৰ্যবেক্ষণ কৰা হৈছে যে প্ৰশাসনিক কৰ্তৃপক্ষই বিভিন্ন নিয়মৰ প্ৰতি গুৰুত্ব প্ৰদান কৰা নাই।" ছুটীৰ নিয়ম, ১৯৩৪ৰ অধীনত চৰকাৰী কৰ্মচাৰীসকলে ছুটীৰ পূৰ্বৰ অনুমোদন অবিহনে কৰ্তব্যৰ পৰা আঁতৰি থকা বা অনুমোদিত ছুটীৰ সময়সীমা অতিক্ৰম কৰাৰ বিৰুদ্ধে তাৎক্ষণিক আৰু উপযুক্ত ব্যৱস্থা গ্ৰহণৰ বাবে বিধানসমূহ উল্লেখ কৰা হৈছে লক্ষ্য কৰা হৈছে যে সংশ্লিষ্ট প্ৰশাসনিক কৰ্তৃপক্ষই এনে অকৰ্তৃত্বশীল অনুপস্থিতিৰ সৈতে মোকাবিলা কৰাৰ বাবে নিৰ্ধাৰিত পদ্ধতি অনুসৰণ নকৰে"।
লগতে পঢ়ক: লক্ষ্য সীমা বিবাদ সমাধান কৰাঃঅতুল বৰা